第一百八十一章 做老板要会画大饼 (第1/2页)
　　
　　“截止目前，宿云生物的销售额应该突破两亿了吧，今年大举向省外市场扩张，计划做出多高的产值啊？”
　　
　　黄昏时分，汪兴民、刘辉、梁朝斌与顾雄、张卫等人前后脚走进沈园。
　　
　　酒席还没有准备好，大家坐在院子里饮茶聊天，汪兴民也很直接问起宿云生物新的一年的销售计划。
　　
　　宿云生物仅半年时间在江省就做出两亿的销售额，这已经是一个令所有人都瞠目结舌，并且拜倒在石榴裙下的数字了。
　　
　　九四年狮山全县工业总产值甚至都不到二十亿。
　　
　　也就是说，宿云生物一家，刚初创半年时间就带动了全县工业总产值超过百分之十的年增涨率。
　　
　　接下来宿云生物为了保持较快的扩张步伐，产能建设又主要落地在云社——这方面萧良却是提前跟汪兴民聊了一聊。
　　
　　这不仅是唐继华在县里公开支持云社经济工作，令其他常委成员无法非议的重要支撑，也将是云社向省里申请南亭工业园整体规划通过的关键依据。
　　
　　“九四年是比较幸运，做到了两亿营收，”萧良说道，“今年也肯定会向省外市场扩张，但步伐不会太大。宿云生物发展时间太短了，盲目扩张会导致更多措手不及的问题，特别是往省外市场扩张，市场投入等方面的费用都会大幅增涨。当然，产能也是制约宿云生物多品类、多地市场发展的关键瓶颈，需要集中资源解决。我们今年初步设定的目标，是将营收做到六到八亿……”
　　
　　“……”汪兴民点点头，九五年营收目标六到八亿，比他乐观估算的要低一截，但也已经足够恐怖了，又问张卫，“卫雄印务给宿云生物做包装材料配套，今年的计划呢？”
　　
　　“嗯，”张卫点点头，说道，“已经在找东洲工学院的专家制定新的生产线引进方案了，就等镇印刷厂改制完成，就会逐步落实。”
　　
　　卫雄印务接下来会全面生产新一代“脑健灵”包装材料，但在此之前也累计接到宿云生物近千万订单。
　　
　　虽说在卫雄印务扩张期间，张卫、顾雄以及刘辉、梁朝斌等出资人暂时不可能拿到分红，但他们前后为保障生产扩大所需，多次增资，累计出资额也仅为两百万，此时净资产则快速增涨到四百万。
　　
　　也就是说，短短四个月内，卫雄印务出资人都获得一倍的超额回报。
　　
　　倘若宿云生物九五年实现六到八亿的销售收入，卫雄印务为宿云生物提供新一代包装材料以及其他的印刷业务，单从宿云生物就能接下五六千万的订单。
　　
　　卫雄印务目前也是照这个数，制定全新的产能扩张及生产计划。
　　
　　每年从宿云生物承接三千万业务量，就已经达到卫雄印务此时的生产极限；不增加新的生产线不行了。
　　
　　各个环节还将继续增添新的设备，提高机械化、自动化程度。
　　
　　想要跟上宿云生物的扩张步伐，进一步扩大给宿云生物的供应能力，又或者想在宿云生物之外开发新的客户，卫雄印务当务之急就是先完成对镇印刷厂的收购改制。
　　
　　当然，卫雄印务也面临更大的资金缺口。
　　
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　　喝过酒后，汪兴民、刘辉、梁朝斌他们先告辞而去。
　　
　　徐立桓、纪红群他们中午喝得很多，夜里就收敛了许多，看大家都还清醒，萧良邀请顾雄、张卫一起讨论两家公司后续的发展事宜。
　　
　　在沈园后宅两开间打通的会议室里，萧良端着茶杯，坐在会议桌后面。
　　
　　会议桌两侧除了张卫、顾雄两人，顾培军、萧潇、徐立桓、何雪晴、吴启燕、张斐丽、费文伟、纪红群、申政、谭兴以及陈祝等人，都是宿云生物成立短短大半年以来，凝聚起来的核心管理层。
　　
　　“我现在还不会直接打开宿云生物的注资窗口，主要是宿云生物体量一下子做得太大，打开注资窗口，你们拿三瓜两枣进来，也换不到多少股份。在我的计划里，宿云生物今年就会升格为集团有限公司，‘脑健灵’以及后续开发的新保健品品类，都会单独放到保健品子公司下运营，在集团公司内部架构上，会隶属于保健品事业部。而在接下来四年内，我会分批拿出保健品子公司百分之二十的股份，直接授予保健品子公司以及集团有限公司主管级以上的管理人员。今年就授出第一批，总数为百分之五的股份。虽说授股份额会直接跟大家的业绩挂钩，但销售地域的经济条件差异巨大，生产、工厂建设及行政、财务工作如何计权，都会通盘考虑，方案也会召集大家一起讨论，确保你们就算有意见，也说不出口。”
　　
　　“四年后百分之二十的股份授完了，往后怎么办？”纪红群笑着问，“小萧总还舍得继续拿股份出来分给大家？”
　　
　　
　　
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